Deine Vorteile
Durch unser motivbasierte Jobangebot landest du nicht in der Vergleichbarkeit und kriegst damit nicht die Springer ab, sondern loyale Mitarbeiter aus deiner Region.
Kombiniert mit dem optimalen Bewerbungsprozess erhältst du von uns eine große Auswahl an geeigneten Kandidaten und kannst dich für jemanden entscheiden, bei dem dein Bauchgefühl 100% positiv ist.
Die meisten Pflegedienste, mit denen wir sprechen sind noch auf Mitarbeiterempfehlungen angewiesen. Das kann lange gut gehen, bis 1-2 Leute kündigen oder wenn mal jemand krank wird.
Die Tour auflösen? Nein! Stattdessen lieber durch relevante Reichweite auf Knopfdruck wieder magnetisch die richtigen Leute anziehen!
Statt aus Bewerbermangel heraus jemanden einzustellen, bei dem du von Anfang an ein schlechtes Gefühl hast erhalten unsere Kunden mit Hilfe des optimalen Bewerbungsprozesses eine große Auswahl an geeigneten Kandidaten und können sich dadurch für jemanden entscheiden, bei dem dein Bauchgefühl 100% positiv ist.
Du verschwendest keine Zeit, um schlechten Bewerbern hinterherzurennen, stattdessen kriegst du innerhalb der ersten 30 Tage mindestens
3 Vorstellungsgespräche mit Leuten, die wirklich gut sind.
Dein Gesamtzeiteinsatz beträgt dabei maximal 100 Minuten!
in 2025
2020 angefangen im Marketing-Bereich mit Webdesign und Kundengewinnung, haben wir (Benedikt Klosa und Maks Lebek) 2022 Hista Digital ins Leben gerufen.
In weniger als 2 Jahren haben wir haben wir uns mit unserem 6-köpfigen Team auf dem Markt etabliert und arbeiten mit Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.
Auf diese Zahlen sind wir stolz: